Ressources humaines qu'ils disent...

J'ai rendez vous avec ma RH pour discuter de mon évolution de carrière. Brrrrrrrrrrrrrrr , ça fait froid dans le dos, vous trouvez pas ?

Comment ça, je suis une assistante de choc dont on ignore les compétences depuis bien trop longtemps, mais TOUT A FAIT d'accord avec vous ....!!!

J'ai passé la moitié de l'année dernière sur mon lit de douleur (c'est pas seulement une expression) pas seulement pour des raisons physiques et aujourd'hui, on va tenter de me faire croire qu'il me faut un bilan de compétence ou autre connerie de ce type pour prouver après 10 ans d'expérience dont 5 ans dans la même boite, que je vaux quelque chose... Faut juste apprendre à développer mon potentiel... apprendre, apprendre comme quand j'avais 5 ans ??

Vous en avez pas marre d'infantiliser les gens et après reprocher à ces mêmes gens de ne prendre jamais d'initiative ou leurs responsabilités ?

C'est pas grâce à l'expérience qu'on acquiert avec le temps, qu'on prend de la valeur, parce qu'on est un honnête travailleur voire un travailleur honnête (sissi la valeur travail existe même à gauche, elle a juste une autre définition, c'est tout !)

AHhhhhhhhhh, il faut savoir se remettre en cause, aaaaaahhhhhhhhhhhhhhh oui, c'est pour ça !!!

Procès d'intention me dirait vous ? Foutage de gueule vous répondrais-je !!!

Allez je vais prendre des forces et un peu l'air car bientôt, je risque d'en manquer.

zen, soyons zzzzzzzzzzen